ال التحفيز يدفع الناس إلى العمل ويمنحهم الطاقة العقلية والعاطفية لتنفيذ الأفكار. إنه جزء لا يتجزأ من صنع القرار البشري وإنفاذ القرار. لذلك فهي تؤثر أيضًا على العلاقات الشخصية وتدريب مجموعات أكبر من الناس.
ما الدافع؟
الدافع يدفع الناس إلى العمل ويمنحهم الطاقة العقلية والعاطفية لتنفيذ الأفكار.مصطلح الدافع له معنيان. في العلاقة السببية فيما يتعلق بالعمل البشري ، فإن الدافع يقف على الدافع. تشكل هذه الدوافع أو الدوافع معًا الدافع لفعل أو حالة ذهنية.
بالإضافة إلى ذلك ، يشمل مصطلح الدافع الحالات العاطفية البشرية مثل الحافز والقيادة والانضباط وحماس العمل. يشير الدافع هنا إلى درجة الاستعداد لاتخاذ هذا الإجراء أو ذاك. ينشأ هذا الاستعداد من التكوين العقلي والجسدي ويتقلب فيما يتعلق بالمعايير المذكورة أعلاه. يتطلب أي عمل دافعًا وحثًا داخليًا على الأداء. المعادل الثاني للتحفيز ، الدافع للعمل ، ضروري للغاية لمراسلات الإنسان مع البيئة.
الوظيفة والمهمة
الدافع ذو أهمية أساسية للنشاط البشري. تتطلب الإجراءات بين الأشخاص أو في عزلة دائمًا نوعًا من الدافع للبدء. الدافع مشابه للدفع في الحركات الحركية. بدون دفعة أولية ، يظل الجسم بطيئًا. إنه نفس الشيء مع الأفعال البشرية. يجب أن يكون هناك شرارة في التفكير البشري ، أو الإرادة ، أو السعي للفرد ليحذو حذوه.
بهذه الطريقة ، يدفع الدافع الناس ويساعد على تنفيذ الألعاب العقلية. وفقًا لذلك ، يعتمد البشر على دافع كافٍ ليكون نشطًا في العالم. من المثير للجدل ما إذا كانت دوافع الحفاظ على الحياة مثل الجوع أو العطش أو الرغبة في التبول أو التكاثر يمكن اعتبارها دافعًا. ومع ذلك ، يبدو من المؤكد أن هذه الاحتياجات الضرورية متجذرة بعمق في نفسية الناس وتؤثر على الأقل على دوافعهم.
يمكن بدء العمليات الاجتماعية أو الخاصة أو استمرارها من خلال التحفيز. يدين التعايش البشري بوظائفه إلى نوع من الدوافع الجماعية. إن استعداد الجميع للمشاركة في الأسرة أو الفضاء الاجتماعي أو الحضاري شرط أساسي لنجاح الجمعيات الاجتماعية. في الوقت نفسه ، يجب على الجمعيات الاجتماعية التأكد من أن تحفيز أعضائها لا ينقص. بهذه الطريقة يساهم الفرد في نجاح الجمعية الاجتماعية. من ناحية أخرى ، يجب على الجمعية الاجتماعية أن تراقب رضا الفرد وأخلاقيات العمل. وفقًا لذلك ، فإن الدافع ليس مجرد دولة فردية. يمكن أن تكون التحالفات البشرية كمجموعة محفزة أو غير محفزة أيضًا.
تثير الدوافع أيضًا مواقف سياسية أو أيديولوجية. على سبيل المثال ، يمكن أن تكون الأعمال "ذات دوافع" سياسية. بهذه الطريقة ، يتم نقل الدافع الخاص إلى كيان أكبر يتجاوز الإطار الشخصي. يحدد الدافع أيضًا النظام العام ، نظرًا لأن الجهات الفاعلة مثل الشركات أو الأحزاب السياسية أو جمعيات المواطنين وكذلك الأفراد تسترشد بالدافع.
يمكنك العثور على أدويتك هنا
- أدوية تساعد على الاسترخاء وتقوية الأعصابالامراض والاعتلالات
فيما يتعلق بالتحفيز ، هناك بعض المشاكل للبشر. يعاني عدد غير قليل من الكسل لأنهم فقدوا الدافع وراء الحياة اليومية. أولئك الذين ليس لديهم الدافع لديهم في كثير من الأحيان تجربة جذرية وراءهم. هذا لا يمنع فقط متعة الحياة ، ولكن أيضًا الرغبة في القيام بشيء ما. في مثل هذه الحالات ، من المهم معالجة التجربة وعدم السماح لنفسك بالانجرار إلى دوامة هبوط.
يتمتع الأشخاص الآخرون بطبيعة الحال بمستويات أقل من التحفيز أو الحماس أو التركيز. إنهم يشعرون بالملل بسهولة ولا يمكنهم الاستمرار في العمل على المدى الطويل. لهذا السبب ، يجد الأشخاص الذين ليس لديهم دافع صعوبة في التأقلم مع عالم العمل. يمكن أن تؤدي تمارين التركيز إلى تحسين الحالة.
يمكن أن يؤدي نقص الحافز بسهولة إلى الاكتئاب والانسحاب والعزلة الاجتماعية على المدى الطويل. يبدو أن كل فعل لا طائل منه. لم يعد الناس يذهبون للخارج ولا يبدون اهتمامًا يذكر ببيئتهم أخيرًا وليس آخرًا ، يعاني الجسم من بداية الهدوء. يمارس الأشخاص غير المتحمسين قدرًا أقل من التمارين ، ويولون اهتمامًا أقل لنظامهم الغذائي ويعتبرون المجهود العقلي مضيعة للوقت. إنهم يستسلمون تدريجياً للإهمال.
عند نقطة معينة ، لم يعد بالإمكان عكس التطور يدويًا. لذلك من المهم أن تسأل نفسك في وقت مبكر وأن تحارب المزاج السلبي الكامن.
وبالمثل ، ليس من الصحي أن يكون لديك دافع زائد. غالبًا ما يكون الأشخاص الذين لديهم دوافع مفرطة في حالة توتر ويريدون الكثير بسرعة كبيرة ويثقلون على الآخرين مزاجهم المضطرب أولئك الذين لديهم دوافع مفرطة يفقدون مسار العواقب المحتملة لأفعالهم بسرعة كبيرة. يتصرف قبل الأوان دون أخذ العواقب في الاعتبار. غالبًا ما تنشأ المواقف من الإفراط في تحفيز أحد المشاركين ، والذي يمكن أن يتصاعد. سواء كان الأمر يتعلق بالمسابقات الرياضية أو المناقشات الشخصية ، غالبًا ما يكون الأشخاص الذين لديهم دوافع مفرطة عرضة لاتخاذ إجراءات صارمة وغير متناسبة.
هذا التوتر الداخلي لا يؤثر فقط على العلاقة بين الفرد وعالمه الخارجي. يتم نقله أيضًا إلى الدستور المادي. يمكن أن يثير الإفراط في التحفيز والتوتر والأرق صورًا سريرية مدمرة مثل أمراض القلب وارتفاع ضغط الدم والسكتات الدماغية. مراحل الحرارة المتكررة بشكل دوري في الجسم تعطل الدورة الدموية والجهاز العصبي. هذا يجعل الجسم أكثر عرضة للنوبات القلبية والدماغية المفاجئة.